Il coadiuvante può essere designato per l’attuazione delle misure di prevenzione di primo soccorso e antincendio?
Buongiorno Ing. Esposito,
un coadiuvante del datore di lavoro (figlio) che presta l’opera in una ditta individuale (impianti elettrici) con oltre 5 dipendenti, può essere nominato addetto Primo Soccorso e Antincendio ?
Grazie, buona giornata.
Il coadiuvante (collaboratore familiare) è equiparato a lavoratore ai sensi dell’art 2, D.Lgs 81/08 e s.m.i. ma non computato come tale ai sensi dell’art 4 stesso decreto.
Pertanto, poiché il coadiuvante è un lavoratore, lo stesso può espletare i compiti di primo soccorso e prevenzione incendi e lotta antincendio a condizioni che gli sia data un’adeguata e specifica formazione e successivamente un aggiornamento come sancito dall’art 37, comma 9, D.Lgs 81/08 e s.m.i.