Il lavoratore formato nel 2009, entro quale anno deve effettuare l’aggiornamento?
Egr. Ing. Esposito,
un lavoratore che è stato regolarmente formato nel 2009, secondo art. 37 del D.Lgs. 81/08 e così come riconosciuto al p.to 11 dell’accordo del 21/12/2011, deve effettuare l’aggiornamento entro il 2014 o entro il 11/01/2017 (come previsto per l’RSPP Datore di Lavoro).
Grazie, buona giornata.
La data da tener presente per i corsi di aggiornamento dei lavoratori è quella relativa alla pubblicazione dell’accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 atteso che, nell’art 37, D.lgs 81/08 e s.m.i. non era stato stabilito il termine di tale aggiornamento ma veniva sancito che la formazione doveva essere ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi .
Pertanto, nella fattispecie del quesito posto, l’aggiornamento deve essere effettuato entro l’11.01.2017 .