In una società snc di soli 3 soci, tutti lavoratori (compreso il datore di  lavoro tra essi scelto), senza dipendenti, è corretto dire che il numero dei  lavoratori per i quali ricadono particolari obblighi è 3?

Buongiorno.
Le scrivo per un dubbio che mi è venuto riguardo al conteggio dei lavoratori, sul quale vorrei un suo parere.
In una società snc di soli 3 soci, tutti lavoratori (compreso il datore di lavoro tra essi scelto), senza dipendenti, è corretto dire che il numero dei lavoratori per i quali ricadono particolari obblighi è 3?

Grazie per la disponibilità.

In una società snc di soli 3 soci lavoratori, è opportuno fare la distinzione tra i due lavoratori e il datore di lavoro (anche se quest’ultimo lavora); pertanto gli obblighi ricadono su due lavoratori ( per le proprie competenze) e sul datore di lavoro ( per le proprie competenze).

Quando si deve eleggere l’RLS certamente non parteciperanno in tre ma solo i due lavoratori poiché  l’altro è il datore di lavoro.

Spero che in questa società sia stata fatta una delega di funzioni , esclusivamente per quanto attiene ai problemi della sicurezza nei luoghi di lavoro, da parte dei due soci al terzo che assumerà le funzioni di datore di lavoro.

Torna a “Quesiti”